这未便是好多步调员一又友的近况吗？今天咱们就来聊聊这个热点话题，望望该如何支吾这种职场窘境直播 勾引，再行找到我方的价值。

我有个发小小陈，便是个步调员。三年前，他还在A公司担任P8级别的时期众人，年薪100万+。

其时候他可方法了，成天跟我吹嘘他们公司的福利有多好，使命有多爽。

“老谭直播 勾引，你是不知说念，咱们公司食堂几乎了，米其林三星大厨皆请来了！每天中午吃得那叫一个香。下昼茶时辰还有专东说念主送咖啡和点心，几乎不要太爽！”我听得直咂舌，心想这待遇也太好了吧。但我如故领导他：“小陈啊，面前互联网行业风头正劲，但别太本心媲好意思了。多存点钱，多学点妙技，未雨盘算推算啊。”

小陈听了直摆手：“你就别杞东说念主忧天了。咱这行业然则向阳产业，怎么可能会不景气呢？再说了，就凭我这时期，走到哪不是香饽饽？”谁承想，本年年头，A公司瞬息书记大界限裁人。小陈当作高薪职工，第一批就被裁了。这下可把他打蒙了，通盘这个词东说念主皆不好了。“老谭，你说我是不是太横祸了？好端端的怎么就被裁了呢？我这时期在行业里然则顶尖的啊！”我抚慰他说：“别沮丧，凭你的智力，很快就能找到新使命的。”然则事实证据注解，咱们皆太乐不雅了。小陈找了整整5个月，连个月薪3万的使命皆没找到。他跟我挟恨说：“面前这行情也太差了吧？我皆裁汰条目了，怎么还这样难啊？”

@码农小王：这未便是面前的信得过写真吗？前几年互联网红利期，大众皆以为钱景无穷，面前泡沫一破，大众皆傻眼了。如故要居安想危啊！

@职场达东说念主：我认为弗成把锅皆甩给大环境。个东说念主智力和视线也很迫切，只会写代码是不够的，要学会创造价值。@感性看客：别太悲不雅，互联网行业总体如故很有远景的。面前是结构性调整，过几年就会好起来的。这个案例如实很典型，反应了现时互联网行业的近况。我认为有以下几点值得想考：任何行业皆有起起落落，互联网也不例外。往常几年的高速发展带来了泡沫，面前是感性归来的阶段。当作职场东说念主，咱们要有危险强劲，弗成把鸡蛋皆放在一个篮子里。

时期诚然迫切，但不是惟一。在现时场地下，能为企业创造本色价值的复合型东说念主才更受接待。咱们要主动拓展妙技，进步笼统智力，才能在竞争中立于节节得手。

心态很迫切。职场就像东说念主生，有起有落很宽绰。迫切的是咱们如何支吾。保握积极乐不雅、不停学习、敢于尝试，终会柳暗花明。

关于像小陈这样的一又友，我的提出是：1.调整心态，接收履行。不要纠结于往常的高薪，而要着眼将来。2.全面注视我方的妙技树，查漏补缺。不错有计划跨界学习，拓展新界限。

3.主动出击，广撒网。不要只盯着大厂，中小企业可能有更好的契机。4.有计划短期兼职或解放管事，渡过这段费事期。5.行使这段时辰充电学习，为将来累积力量。记着，职场莫得恒久的顺境直播 勾引，也莫得无法逾越的窘境。惟有咱们保握高出心，终会迎来属于我方的春天！