光鲜的非农数字下或覆盖着危急的迹象。低舒服率难掩隐患，这一风物阐扬体检 偷拍，好意思国作事阛阓现隐性裂痕……

尽管好意思国的通胀和利率仍然居高不下，作事阛阓看起来却零散地领路。11月份的舒服率为历史低点4.2%，从9月到11月，老板平均每月增多了17.5万个使命岗亭，2024年前11个月平均增多18万个。

据彭博社经济学家推断，好意思国周五公布的最新非农推崇将败露，12月份好意思国增多16万个作事岗亭，舒服率保握在4.2%。

但这些光鲜的数字下覆盖着危急的迹象。阐述好意思国作事统计局的数据，11月份精真金不怕火有450万兼职使命者但愿找到全职使命，比一年前的400万东谈主有所增多。因工时被削减和只可找到兼职使命的好意思国东谈主数目均以两位数的百分比增长。对比历史水平，非自觉兼职的使命者总和仍然相对较低，但数目的增多至少在某种过程上反馈了好意思国作事阛阓在疫情后招聘怒潮范畴。

最近一波返岗令（条件职工罢手居家办公体检 偷拍，回到办公室上班）是另一个可能促使作事者转向兼职使命的成分。好多找不到允许他们汉典使命的使命的好意思国东谈主可能会经受兼职职位，直到他们找到为止。

联系词，月度变化可能会有波动。11月份非自觉兼职使命者东谈主数达到450万，比2019年底的平均水平跳跃20万以上。从9月到11月，平均有2.8%的好意思国求职者因找不到全职使命而兼职，高于2019年同三个月的2.7%。

这不是好意思国作事阛阓疲软的唯独信号。每月的雇佣东谈主数徬徨在自2016年以来的最低水平近邻。在11月，越过23%的舒服工东谈主舒服时刻达六个月或更长，这是自2022年3月以来的最高水平。LinkedIn上一个职位空白的平均央求东谈主数在旧年秋天从2022年的精真金不怕火1.5东谈主跳升至2.5东谈主。

为什么当今找使命这样难？穆迪分析公司的经济学家但丁·德安东尼奥（Dante DeAntonio）说，企业在疫情后曾濒临劳能源辛苦，因此提升了工资来眩惑东谈主才，劳能源资本大大提升。况兼，老板在2021年到2023年急于招募了太多职工，致使于他们当今莫得新增招聘的需求。

另外，由于好意思联储为叛逆通胀而大幅提升利率，企业的假贷资本飙升。与此同期，他说，企业的销售额在疫情后趋于镇定或仅和煦增长，挤压了公司利润。

与此同期，由于高收入家庭受益于股票和住房价值的大幅增长，铺伸开销仍在增长。因此，公司莫得裁掉好多职工，这使得每月的净作事增长保握在庄重的门径。

总的来说，好意思国劳能源阛阓堕入了“中立”景色，真实莫得裁人，但也莫得太多招聘。迪安东尼奥说：“若是你被裁人了，那么找使命的环境将是充满挑战的。”

2025年作事阛阓会好转吗？经济学家说体检 偷拍，异日几个月劳能源阛阓的发展在很猛过程上可能取决于特朗普的计谋。现时，不祥情趣是另一个阻挠全职招聘的成分。特朗普蓄意的减税和放宽监管可能会激勉新一轮的招聘飞扬。但他的入口关税和阻隔数百万莫得恒久正当身份的侨民可能会重新燃烧通胀，并松弛经济和作事增长。